目前，软件开发市场上有非常多的IT软件人才外包公司，那么，软件人才外包公司要怎么选？
1、看软件人才外包公司是否有丰富的人才资源
只有拥有丰富的软件人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。
2、看软件人才外包公司的服务流程
是否拥有专业完善的服务流程是双方是否进行合作的基础和前提，专业的流程可以有效地降低沟通合作成本。
3、看软件人才外包公司服务团队的交付能力
专业的交付团队能够帮助客户在短时间内，匹配到足够多的合适的人才选择，能够在短时间内交付人才到客户处驻场开发。
4、看软件外包人员的质量
外包人员是否可靠从学历、工作经验、项目经验做过严格筛选的公司，提供的人才方能做好驻场项目。
5、看软件人才外包公司的客户案例
软件人才外包公司的案例是企业综合实力最直观的体现，是最具说服力的。
企业选择IT软件人才外包公司来驻场开发的原因，总结起来一般是以下几点。
1. 花费精力少，得到好处多IT软件人才外包公司的开发技术团队，开发人员更专业，队伍力量更强大，产品质量保障好，管理灵活。
2. 可以节约成本，用IT软件人才外包的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些人才外包员工了。
3. 如果仅仅是项目外包，可能会担心项目延期，交付质量不敢保证。让IT软件开发工程师到现场办公，更加公开透明。
4. 降低劳务风险用人才外包的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。
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